美国非农就业增长放缓：劳动力市场降温迹象显现
作者：管理员来源：汇富宝 www.ggie1415.com 时间：2024-05-16 17:16:00
在本月初美国劳动局发布的4月非农就业报告出乎意料地“爆冷”之后，世界大型企业联合会本周公布的就业趋势指数为美联储降息增加了新的可能性。随着4月份该领先指数的持续下滑，经济学家预测美国就业增长可能在几个月后逐步停滞，这可能对美联储而言是一个积极的信号。由于美国消费者支出的降温，以及就业增长的持续火热，美联储年内降息的预期一直被推迟。如果就业增长的势头能够放缓，美联储可能会更早地进行降息。
就业趋势指数下降
世界大型企业联合会的数据显示，4月份的就业趋势指数从3月份的112.16下滑至111.25。作为一项领先的综合就业指数，当指数上升时，通常预示着美国就业的增加，反之则预示着就业减少。
美国就业增长或将放缓
世界大型企业联合会的副经济学家威尔·巴特鲁斯表示，4月份就业趋势指数(ETI)的下降表明就业增长可能在2024年下半年陷入停滞。自2022年3月达到峰值以来，ETI一直呈现下行趋势，当前的下降只是这一趋势的延续。然而，由于该指数仍处于历史高位，并且高于疫情前的水平，整体就业减少的可能性仍然低于就业增速放缓的可能性。
4月非农就业人口增长低于预期
美国劳工统计局在5月3日公布的最新数据显示，4月新增非农就业人口为17.5万，远低于预期的24万。同时，美国4月的失业率上升了0.1个百分点，达到了3.9%，略高于预期的3.8%。
劳动力市场增长放缓迹象明显
尽管巴特鲁斯预计美国就业市场将会降温，但他也指出，由于雇主仍面临劳动力短缺的问题，未来几个月内美国不太可能出现大规模失业。他还提到，大型企业联合会的就业机会指数的一个组成部分——目前无法填补职位空缺的公司比例在4月上升至40%，与疫情前相比仍处于高位。
“劳动力囤积”现象可能存在
巴特鲁斯还认为，目前美国可能普遍存在一种“劳动力囤积”现象，这可以解释为什么美国失业率在最近几个月持续在3.7%至3.9%的狭窄区间内波动。劳动力囤积是指在经济衰退时，企业考虑到未来雇佣和培训新工人的成本高昂，因此选择保留现有的员工，即不裁员。
劳动力短缺和囤积影响就业决策
他在报告中指出，一些公司面临劳动力短缺，而许多其他公司既不招聘也不裁员，这种现象被称为“劳动力囤积”。劳动力短缺和囤积的情况将使美国失业率保持在低位，同时工资也维持稳定。粘性的工资加上上升的利率提高了众多公司的运营成本，这些因素可能会影响雇主雇佣更多工人的决定。
未来经济增长放缓的主要驱动因素
巴特鲁斯认为，未来消费者对商品和服务需求的放缓将是经济增长放缓和失业率上升的主要驱动因素。
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